E N E S P A

Encontro de Estudos Dirigidos a Patronagens

A HERÁLDICA DO LOGOTIPO

O logotipo do ENESPA sugere a visão sobre uma elipse estilizada. A elipse representa uma figura geométrica sem ponto de inicio e de fim, em forma de pinceladas nas cores da bandeira do Estado do Rio Grande do Sul. As cores representam: o amarelo a luz, o verde renovação, o branco a paz e o vermelho o embate no campo das opiniões e debates, o amarelo e verde sobrepondo o vermelho gera a paz. Ao mesmo tempo em que sintetiza um movimento em forma de redemoinho simbolizando a força gerada a partir de um ponto de concentração, que significa o poder emanado da base do movimento tradicionalista que são as entidades, sendo elas o ponto inicial desta ação. Além disso, pinceladas lembram o requinte e talento de uma obra de arte onde se destaca a dedicação individual ao trabalho que vem formar o conjunto de idéias.

HISTÓRICO:

A ORIGEM

Em 2005, durante a primeira reunião da sub-coordenadoria da zona sul de Porto Alegre, na 1ª Região Tradicionalista, notou-se a uma quantidade significativa de patrões que acabavam de iniciar suas gestões e demonstravam uma certa dificuldade em executar esta tarefa devido a falta de preparação, inclusive foram feitos questionamentos sobre assuntos e documentos do MTG que já deveriam ser de pelo menos conhecimento parcial.

Surge então a idéia de se criar encontros que reunisse os patrões e detentores de cargos em patronagens para que se pudesse levar até eles esclarecimentos sobre as peculiaridades de cada cargo, principalmente os relacionados diretamente com a atividade fim do Movimento Tradicionalista Gaúcho, como o artístico, cultural e esportes.

A PROPOSTA INICIAL

Tomando-se por base o desconhecimento por parte dos integrantes de patronagens dos documentos basilares do Movimento, sendo estes: A Carta de Princípios, o Plano de Vaqueanos, o Manual do Tradicionalista, o Plano de Ação social, e a Tese o Sentido e o Valor do Tradiocionalismo, buscou-se tratar estes assuntos num primeiro momento, e num segundo, aplica-los em ações práticas com objetivo auxiliar as administrações e orientar a busca de soluções para possíveis questões locais, através da aplicação das dinâmicas de grupo que simulavam problemas em entidades tradicionalistas.

OS PRIMEIROS ENCONTROS

Com uma média em torno de 50 entidades que compareceram aos encontros onde o primeiro aconteceu no CTG Ponteiros do Rio Grande e teve como palestrante o Sr. Manoelito Savaris e tratou sobre a Carta de princípios, e os demais temas foram tratados nos CTG´s Glaucus Saraiva, com a presença de Antonio Fagundes, Porteira da Restinga, cujo palestrante foi Ivo Benfato, DTG Marca Gaúcha como palestrante o Sr. Hugo Ramires e DTG Doze de Outubro com a Professora Neuza Secchi, respectivamente.

O RECONHECIMENTO REGIONAL

O ENESPA passou a ser reconhecido pelo trabalho proposto. Outras sub-coordenadorias passaram a solicitar encontros para discussão de tais assuntos. Em 2006 em Gravataí no DTG Da Estância Província de São Pedro, teve como palestrante o Sr. Jarbas Lima.

A OFICIALIZAÇÃO COMO EVENTO REGIONAL

A aprovação da proposta de tornar o ENESPA um evento regional aconteceu no XI CONTREG em Gravataí no ano de 2006, onde os congressistas entenderam a proposta de fazer do ENESPA uma ferramenta de apoio às entidades e de extrema eficácia no sentido de fazer da coordenadoria uma prestadora de serviços, estendendo até a comunidade o trabalho social que o MTG é capaz de fazer através do tradicionalismo.

A PROPOSTA ATUAL

O ENESPA nasceu de uma necessidade e seu objetivo daqui pra frente deverá ser norteado por este sentido. Para que não se desvie da posposta de auxiliar as entidades na solução de problemas locais e buscar a aproximação da administração central da Coordenadoria com as patronagens. Além disso, deverá prestar serviço social buscando um estreitamento entre a comunidade e as nossas entidades tradicionaistas. Com isto, o enfoque muda um pouco, passando a ser mais prático do que filosófico, os documentos basilares passam ser uma referência para que se proceda a prática das ações.

FORMA DE TRABALHO

Assim sendo, a forma de trabalho do ENESPA deverá suscitar a atividade tradicionalista, capacitar os patrões a levantar possíveis problemas locais e orientar a solução através dos documentos basilares do Movimento. Ou de outra forma, assessorar para que as patronagens levem até as entidades autoridades que possam debater problemas locais e soluções, serviços sociais que possam ser estendidos à comunidade, e/ou atividades que propiciem a interação com a comunidade local na conquista de novos simpatizantes do tradicionalismo, e que futuramente possam ser praticantes e defensores da nossa cultura.

CALENDÁRIO

A partir de 2009 foi sugerido e aceito pelos patrões que o ENESPA seja levado a efeito conjuntamente com os encontros regionais. Tendo em vista que os encontros acontecem alternadamente em cada subcoordenadoria, o ENESPA sendo executado de forma itinerante cada encontro atingiria uma subárea das seis que integram a coordenadoria.